杭州
根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员50名(见附件1)。
基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业、诚实守信;
2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
3.具备岗位要求的相关专业学习背景，符合各岗位专业、学历等要求;
4.符合各岗位年龄要求：30周岁及以下(1989年9月28日以后出生)，35周岁及以下(1984年9月28日以后出生)，40周岁及以下(1979年9月28日以后出生);
5.工作扎实、具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力;
6.符合任职回避等有关规定，有下列情形之一的，不得参选：(1)受过司法机关刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;(4)其他不宜参选的。
招聘程序
主要程序包括：公开报名、资格审查、面试答辩、考察、聘用公示等。
(一)公开报名。本次招聘采用线上报名，每人限报一个岗位，不接收现场报名。即日起，应聘者填写《德州建能实业集团有限公司应聘报名登记表》，于2020年10月15日17时前将报名表、身份证、学历学位证、各类获奖(荣誉)证书、专业技术资格证书等资料扫描件发电子邮件至jkqjnjt@dz.shandong.cn(注意：邮件标题为“应聘单位+部门+姓名”，附件文件命名为“应聘单位+部门+姓名”)。
注：报名所用扫描件恕不退还。无论是否录用，我单位对应聘人员信息均负保密责任。
(二)资格审查。采取了解本人工作经历及情况等方式集中进行资格审查，资格审查通过人员进入面试答辩环节。资格审查工作贯穿招聘工作始终。
(三)面试答辩(面试具体时间和地点另行通知)。邀请专家组成面试考官组，重点测试人选的综合素质、适岗程度、业务水平等。采取百分制计分办法，每个面试人员的面试时间一般不超过20分钟。
(四)考察。根据面试答辩成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。建能实业成立考察工作组，采取查看档案、民主测评、个别谈话等方式，对考察人选进行全面深入考察。主要对考察人选的资格条件和德、能、勤、绩、廉等全面情况进行考察，注重岗位匹配度。因考察不合格或放弃考察资格造成的空缺，根据面试答辩成绩依次递补。
(五)聘用公示。根据考察结果，按规定组织体检，体检未发现问题的，按照规定在建能实业进行聘用前公示，公示期为5个工作日。公示期满后，未发现影响聘用问题的办理入职手续。
福利待遇
1、享受德州市及德州经济技术开发区人才引进各项补贴;
2、缴纳五险一金，提供职工食堂，符合政策可入住人才公寓;
3、享受国家规定的法定节假日，定期体检、发放取暖补贴，节日福利。
其他事宜
1、应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺。弄虚作假者，取消其入职资格;入职后一旦发现，解除劳动合同。
2、对于未进入资格审查、面试答辩及后续环节的，不再进行短信或电话通知。
3、本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。
4、本次招聘岗位工作地点为山东省德州经济技术开发区。薪酬待遇按照录用后公司薪酬制度执行。
5、疫情防控须知：
应聘人员参加面试答辩前，需将个人健康码、14天行程码发送至报名指定邮箱，现场需主动向工作人员出示“山东省健康通行码”、“通信大数据行程卡”(由微信小程序“国务院客户端”防疫行程卡获取)，请提前下载程序并试用。
参加现场招聘的应聘人员应健康码为绿色、行程卡为绿色、现场测量体温低于37.2℃且无干咳等异常症状。健康码非绿色、行程卡非绿色、现场体温反复检测仍高于37.2℃的，均不得参加现场招聘。
联系方式
联系电话：0534-8315090
相关附件下载:000r3s
附件：
原标题：德州建能实业集团有限公司及权属企业招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
